經(jīng)典集團(tuán)首屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議順利召開(kāi)

9月27日經(jīng)典集團(tuán)首屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在集團(tuán)會(huì)議中心召開(kāi)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)苗樹(shù)文，總經(jīng)理杜福生，工會(huì)主席高建國(guó)等工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及車(chē)間后勤職工代表35人參加了會(huì)議。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)苗樹(shù)文作了重要講話，苗董首先介紹公司的發(fā)展?fàn)顩r及集團(tuán)公司下一步發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)講到：我們集團(tuán)公司的快速發(fā)展離不開(kāi)每一位奮斗在不同崗位上的辛勤員工。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)職工群眾切身利益和企業(yè)利益的社會(huì)團(tuán)體。工會(huì)成立后其工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級(jí)意識(shí)和責(zé)任感；履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，以職代會(huì)或其他的形式組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；提高職工素質(zhì)，為企業(yè)和職工解決實(shí)際困難，活躍文化生活，密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取職工反映的意見(jiàn)和要求，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

苗董最后講到：衷心希望，集團(tuán)工會(huì)從公司的發(fā)展大局出發(fā)，遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)，為集團(tuán)快速、健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

隨后集團(tuán)工會(huì)主席高建國(guó)匯報(bào)工會(huì)籌備情況，介紹工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及人員名單：

工會(huì)主席：高建國(guó) 工會(huì)副主席：侯傳玉史振華財(cái)務(wù)委員：司紅玲爭(zhēng)議調(diào)解委員：鄭利昌女工會(huì)委員：張慶紅組織委員：鄭欣宣傳委員：張霞。

會(huì)議中，工會(huì)主席高建國(guó)通讀了《經(jīng)典集團(tuán)員工手冊(cè)》擬定稿，員工手冊(cè)包含了各項(xiàng)員工的基本權(quán)利和義務(wù)，涵蓋了員工的基本保障和各項(xiàng)福利待遇。經(jīng)過(guò)審議表決，全體代表一致通過(guò)了《經(jīng)典集團(tuán)員工手冊(cè)》，指定該手冊(cè)為集團(tuán)公司最新制度落實(shí)與基礎(chǔ)管理參考標(biāo)準(zhǔn)，為集團(tuán)公司各項(xiàng)制度的母本，自2013年10月1日正式實(shí)施。

集團(tuán)公司總經(jīng)理杜福生做了總結(jié)發(fā)言，杜總強(qiáng)調(diào)：

一、要上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。工會(huì)組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)給員工，同時(shí)，要把員工的意見(jiàn)、建議及時(shí)反饋給公司。

二、要主動(dòng)參與，發(fā)揮好參政議政作用。工會(huì)組織要通過(guò)職工代表大會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動(dòng)參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)。

三、要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。工會(huì)成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會(huì)工作融入企業(yè)中心工作當(dāng)中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，

四、要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。希望全體會(huì)員要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立員工利益無(wú)小事的思想，通過(guò)走訪職工、進(jìn)行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑，關(guān)心員工生活，傾聽(tīng)員工心聲。

五、要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，全體代表要充分認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護(hù)的“職工之家”。希望全體員工要牢記工會(huì)組織的宗旨，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會(huì)服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實(shí)事，為推動(dòng)經(jīng)典集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

最后工會(huì)主席高建國(guó)表示：新產(chǎn)生的公司工會(huì)組織，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，公司的大力支持下，積極組織工會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)建先進(jìn)職工之家，切實(shí)維護(hù)職工及企業(yè)的共同利益，認(rèn)真聽(tīng)取和及時(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和建議，緊緊依靠廣大職工，活躍企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性，提高工作創(chuàng)新能力，增產(chǎn)節(jié)約、提高效益，為企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

大會(huì)的勝利召開(kāi)，標(biāo)志著集團(tuán)公司推進(jìn)職工民主管理、健全現(xiàn)代企業(yè)制度又向前推進(jìn)了一大步。必將激發(fā)集團(tuán)公司全體職工的精神斗志，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮勇拼搏，同心同德，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。